这家传统的实体零售商一直在努力进行自我改造，以追赶在很大程度上转向在线的电子游戏业务。购物网站Chewy创始人Cohen去年被任命为领导公司试图为公司扭亏。他带来了一批新的企业领袖，包括首席执行官Matt Furlong和Recupero。

“这意味着消除多余的成本，并以强烈的主人心态经营，”他说，“公司里的每个人都必须更加亲力亲为，对结果承担更多的责任。”

公司首席会计官Diana Jajeh将成为新任首席财务官。根据提交给美国证券交易委员会的一份文件，她的起薪为20万美元，并有资格获得总额为196.5万美元的“转型奖金”。

然而，这家零售商却守口如瓶。该公司几乎没有就公司战略提供什么最新信息，一年多来也没有在公司的财报电话会议上回答分析师的问题。媒体要求该公司就有关周四的公告提供更多细节，但该公司没有回应。

据报道，视频游戏零售商GameStop于当地时间周四宣布，该公司已经解雇了首席财务官Mike Recupero，并在各部门裁员，这是该公司积极转型计划的一部分。

来源：新浪科技

一位知情人士对媒体透露，约一年前加入公司的Recupero被“解雇，因为他不符合公司的文化”，而且“过于放任自流”。 这位知情人士说，他是被GameStop董事长Ryan Cohen赶出去的。

Furlong在今年春季的财报电话会议上强调了GameStop为创新品牌和推动增长所采取的一些措施。他说，该公司已经推出了一款重新设计的应用程序，吸引了新成员加入其奖励计划，并聘用有电子商务和区块链游戏背景的人。该公司计划在第二季度末推出不可替代代币(NFT)市场。

根据宣布这些变化的备忘录，自2021年初以来，该公司已经聘用了600多名员工。

该公司股价在盘后交易中下跌超过6%，此前在常规交易中上涨超过15%。 截至周四收盘，GameStop的股价为135.12美元，公司市值为102.9亿美元。

GameStop的股票也受到了高度关注，经常被卷入“股票狂潮”，股价大幅波动。

Furlong还在备忘录中表示，公司在投资数字化未来时必须采取大胆措施。

本周早些时候，GameStop表示，其董事会已经批准了1：4的拆股计划（当一家公司想要增加股票数量，并让更多投资者认为其价格可以接受时，就会实行拆股）。 这一消息刺激该公司股价上涨逾8%。

据知情人士透露，在一份发给员工的备忘录中，GameStop宣布了此次裁员，裁员是在公司各部门，而不是在门店，此举是为了在GameStop投资其他领域之际“减少膨胀”。

文章来源：《首席财务官》 网址: http://www.sxcwgzz.cn/zonghexinwen/2022/0708/997.html